适合扬州市宏发投资管理有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 1.战略成本管理与供应链
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 预测与营运分析
• 第八章
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 比特币的起源
• 章节2
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 初探大数据
• 4.人力预算分析模板设计
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 玩转线上
• 领导作用
• 应收账款管理的重要性和流程
• 数字化转型
• 第四步：定主题
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%