适合海南中坤渝安投资有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  赢在医药营销第四终端

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  公务礼仪之遵守公德

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• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 信息安全概念
• 第五关
• 章节1
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 2.票据的法律及税务风险防范
• SQL SELECT语句
• 客户关系管理
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 课程内容与讲师介绍
• 基础管理才智
• 资产负债表分类和所有者权益
• 如何快速评估部门人效
• 第二章：消除生产过程浪费
• 绩效计划与目标设定
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 渠道招募

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%