适合贵安新区汇聚缘林餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 成本管控
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 模块七 团队人才培养
- 销售谈判
- S05 数据可视化有套路
- 发刊词
- S02 团队介绍PPT应该这样做！
- 维护保养系统
- 顾客的情感和逻辑
- 模块六：组织流程
- 基础管理才智
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 商业战略：三种竞争战略
- 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 主体设计篇
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- 基础管理才智
适合贵安新区汇聚缘林餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合贵安新区汇聚缘林餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
