适合南京吾空茗流饭店的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 数据透视表轻松入门
• 销售谈判
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 3.合并报表抵销处理
• 模块三：班组长的现场管理
• 不忘初心——定位篇
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 企业业务循环类型介绍
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 章节4：食品安全及应急处理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 时间管理
• 航空业质量管理基本知识

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%