适合深圳卓越祥瑞城市更新有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 慕课网日志实战
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 高效会议五步走
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 发刊词
- 第一章 国际经营之商业环境
- 解决方案销售核心
- 章节3
- 六、大客户销售的持续发展
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 3.股权融资篇
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 一:反思组织的经营理念
- 1.财务转型与价值创造
- 第四关:持续经营
- 四、大客户销售的应对策略
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 入库收货
- 网络安全工作重点核心建立
适合深圳卓越祥瑞城市更新有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳卓越祥瑞城市更新有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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