适合北京盛扩电子科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课

• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 应收账款管理的重要性和流程
• 1.正确理解和认识财务BP
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第四关：共绘愿景
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 与繁重的工作一起修行
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 4.集团运营资金管理
• 模块一：发现问题
• 5.审计实施阶段
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第一章
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 销售提问力-有效提问
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%