适合深圳云视光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 客户拜访礼仪
- 有效实施
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 发刊词
- 移动平均模型(MA)
- 课程简介
- 第二章:战略
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- MS004
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 终端营运与工商合作需求解析
- 第三章:销售过程管控
- Java运行环境配置
- 什么是审计沟通
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 7、直播篇:新手开播?如何做一场带货的小红书直播?
适合深圳云视光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳云视光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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