适合北京康辉瑞宝技术开发有限公司的企业培训课程

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  满分投标文件编制策略

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  行政人事管理活用EXCEL

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  全局观决策

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• 引流篇
• Android消息机制与类加载
• MS005
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 场景及企业应用
• 项目规划：时间表
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• AI工具应用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 销售谈判
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• MS006
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 国企混改的核心程序

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%