适合常州裕康汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 竞业限制—概要及法律框架
- 团队管理
- 时间管理
- 顾客的情感和逻辑
- 4.2022年IPO审核问询总结
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 情绪管理
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 赢销的魂与道
- Excel-06 排序筛选,天天要用就得彻底搞懂
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 模块四:资源
- 项目管理基础
- 文字美化:除了微软雅黑,还能怎么玩
- 建立新认知 爆品驱动新零售
适合常州裕康汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合常州裕康汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%