适合新乡市鲁之渔餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  “互联网+”就是换物种

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• BSCI—审核详解2
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 数字化领导力的衡量和提升
• 区块链与金融机构
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 坚定自信
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 认识学习地图
• 引流篇
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 库存服务和分布式锁
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 现金流量在经营中的作用
• 计划篇
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第2章 初识Hadoop

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%