适合西宁伊欣物业管理有限公司的企业培训课程

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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  工伤认定的原则

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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• 5.如何设计财务分析报告
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 创建演示文稿的技巧
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 口头表达
• 终极说服：技巧与工具
• 渠道风控与评估
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 组织的数字化转型
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 六、方案评估与改善
• 项目规划：时间表

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%