适合杭州新荏餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明与科学技术

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课

• 坚定自信
• 情绪管理
• 先导课
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 章节6：辅导反馈
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 了解自我和他人
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 智慧领导终极思想
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 信息安全概念
• 多元思考理清关键任务
• 职业观念
• 二：做出企业的战略决策
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%