适合南昌与厚精密电子有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课

• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 商业战略：三种竞争战略
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 要素设计篇
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• Spark流处理面试三两事
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 四：成为变革的引领者
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• Flink读取HBase
• 逆向物流
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 精致服务的能力
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%