适合济南瞰临信息技术有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  餐饮营运100讲

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• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 章节2
• 一定 定主题
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 章节3
• 生产制作系统
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 智慧领导终极思想
• 人才选拔技术
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 发刊词
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 5.0 改善 Improve
• 自我体察
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%