适合江苏采明新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 精力高效法
- 服务现场
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 章节7：有效激励
- 销售谈判
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 轮胎振动
- 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 服务管理
- 专业：让数据一目了然
- 外墙与视野保护
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 术语和定义
- 模块七：关键客户成功谈判
- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- Flutter实战应用与性能优化
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 模块一：关键客户重新定义
- 企业改制的基础理论
适合江苏采明新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合江苏采明新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
