适合广州喜思柔网络科技中心的企业培训课程

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  计算机基础课

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 财务领导者领导力
• 供应链组织和人力资源管理
• 1.注册制度下审核关注
• 情绪管理
• 基于gin封装api服务
• 章节5
• 数据科学领域的不同准则
• PPT放映实用技巧
• SQL理论
• 第三章
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 了解自我和他人
• 精益六西格玛-发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第1章 大数据概述

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%