适合利川市怡兴置业有限责任公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  道路交通事故预防

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课
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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 放行与绩效评价
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 章节4
• 自回归模型（AR）
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 投资银行活动的四个主要领域
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 区块链与金融机构
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 情绪管理
• 启动篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 发展趋势篇
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• PPT文件管理
• 乙肝和肝癌的关系
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%