适合合肥十六品餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课

• 主题一：食品安全法规
• 十二、打造生态型组织
• 供应链绩效考核管理
• 安全开发如何控制
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 激发力
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 绩效评价与改进
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 绩效评价
• 咨询服务：合并和收购
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 服务行业发展的黄金新路径
• 社群认知篇
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%