适合昆山艾博德电子科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第 6 章：决策的要素
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第3章 脚手架核心流程开发
• Spark性能优化的道与术
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 课程内容与讲师介绍
• Word-01 Word篇课前导读
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 自我管理
• 中国企业如何在日本申请商标
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 假设检验
• 持续性提效“三步法”

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%