适合成都人人道科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
• 

  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课
• 

  管理随身学系列

  • 在线课
• 

  Java 亿级项目架构设计与落地应用

  • 在线课

• 典型应用场景案例
• 采购篇
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 基础管理才智
• ISO13485标准详解
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 市场营销：一个动态的概念
• 三项费用及成本控制
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 数据筛选实用技巧
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 有力提问
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 构建篇
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• TPM的实施与推进（下）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%