适合广州市创美置业有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 模块七 团队人才培养
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 审计沟通情景案例分析1
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• Flink中的Time及Windows的使用
• 三：激励篇
• 3.51条讲解财务部分
• 课程内容与讲师介绍
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 时间管理
• 绩效评价
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 项目规划
• 如何让运维工作处于安全状态
• 基础管理才智
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%