适合湖北同鼎房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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职场PPT速战法
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高效拜访模型——三度沟通:建立信任的阶梯式策略
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职场必会:效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作
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培训课程参考
more >- 课程内容与讲师介绍
- 口头表达技巧
- 认识学习地图
- 使用sklearn进行线性回归
- 时间管理
- 攻战计
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 体态与健康2
- 采购生产与交付后活动
- 商业路演
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- MySQL聚合函数
- 计划流程法
- 企业管理:组织职能
- 情绪管理
- 模块三 建立团队信任的基石
- 演讲有魅力
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 第十章
适合湖北同鼎房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合湖北同鼎房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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