适合重庆蓝金鑫钻酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数据治理与POWER BI 数据分析应用
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轻盘点 深洞察 用数据洞察人才价值
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(下)
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培训课程参考
more >- 2.成本管控中的关键指标
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 5S管理
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- 数字化学习项目设计
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 数据库服务
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 发刊词
- 要放松心情,从身体开始
- 民营如何实现国内主板上市
- 第9章 解析数据指标体系
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 第10章 构建用户画像
适合重庆蓝金鑫钻酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合重庆蓝金鑫钻酒店有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
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