适合石家庄市永佳房地产经纪有限公司工农二分公司的企业培训课程

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  医药新产品卓越上市

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 复盘结构化
• 财务领导者领导力
• 食品安全系统
• 怎样预防结直肠癌
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 数字时代的管理理念
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 谈判技巧：谈判工具
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 章节9
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 施工企业的分包管理
• 管理方法

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%