适合深圳市博税通企业管理顾问有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  道路交通事故预防

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  影响力+

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• 区块链和消费品行业
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 个人效能
• 经济增加值（EVA）
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 了解自我和他人
• 不忘初心——定位篇
• 第4章 内存数据库之Redis
• 智能化网点转型与现场运营管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 物业行业安全管理（续）
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 知己知彼 开启旅程
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第8章 数据结构之“队列”
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%