适合重庆霖禹科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理学习专题

  • 在线课
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  跟华为学管理——项目管理

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  人力成本管控与组织人效提升

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  新收入准则

  • 在线课

• 角色转化
• 商业战略：聚焦企业内部
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第四关：共绘愿景
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• MS013
• 章节4
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 六：从成功到有意义的人生
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 模块三：组织诊断
• 终端营运与工商合作需求解析
• 打牢基础：核心会计学原理
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%