适合上海太戈恩机械科技有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  北交所税务适用

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课

• 赢销的万能钥匙
• 准备工作
• 情绪管理
• 情绪管理
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 研发管理
• 把脉企业可持续发展
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 发刊词
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 区块链的业态应用
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 模块二 树立威信
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 模块六：衡量绩效
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%