适合兰陵县李瑞祥网络科技有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课

• 跨部门协作和人际影响力
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• SQL与Tableau结合——入门
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 重新认识幸福
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 发刊词
• 妙用表格区域
• 多元思考理清关键任务
• 商业战略：基本介绍
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 信息安全概念
• 了解自我和他人
• 第一章 制定客户关系策略
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 模块三、交际沟通篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%