适合深圳市力嘉酒店管理有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  实践型教练领导力

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  营销底层策略12讲

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第二章：实战篇
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第三周：角色发育
• 第四部分 区块链的未来
• IOC架构设计
• 关键思维力
• 基础管理才智
• 术语、组织环境与领导作用
• 时间管理
• 章节5
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 关键绩效指标法（KPI）
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 物业行业5S管理
• 时间管理
• 短拜访实施

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%