适合南京金圈智能科技有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 习得性乐观
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 执行力
• 认同方案
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 发刊词
• 第三关：规划蓝图
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 终端动销策划与组织实施
• 第18章 产品需求评估与推进
• 总论
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 章节2：Power Query数据清洗整理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%