适合厦门磐科通讯科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  设计人生

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 深度学习
• 夯实基础 自信接棒
• 发刊词
• MS005
• 章节4：推进执行
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 发刊词
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第一章 总则
• 社群认知篇
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 章节4:动态仪表板制作
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%