适合浙江逸泊智能科技有限公司的企业培训课程

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  奇妙的肢体语言

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 第一关：从0到1
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第八章
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 一、打基础：重新定义创新
• Flink版本升级
• 第二关：探索企业
• 坚定自信
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 体系篇
• 章节3
• MNIST数据集分类
• 情绪管理和冲突管理
• 层次分明——【图层】
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%