适合天津鸿麟实业有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  互联网+企业如何成功?

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  智能网联汽车系列课程

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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第四章 仲裁员
• 图表进阶技巧
• 模块一、发现问题
• 环境因素及控制措施1
• 打造高价值小IP私域流量池
• 四、设计思维流程——同理心
• 模块三：项目计划过程
• 第四周：关系入门
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• PPT线条与边框
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 了解自我和他人
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 应收账款管理的重要性和流程
• 古希腊的文学
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%