适合成都秀三酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 公司领导需要做哪些配合
- 投资并购重组精讲
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 营销技巧篇——活客
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 创意合成——【蒙版】
- 发刊词
- 数字化学习内容建设
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 演讲倒计时:第5天
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 第19章 非比较排序
- 课程内容与讲师介绍
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 章节9
- 3.生产成本控制的重心
- 第10章 构建用户画像
适合成都秀三酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合成都秀三酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%