适合天津大裕电子有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  供应链生态的价值创造

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• 发刊词
• 如何开例会
• 5S管理
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 时间管理
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 2.认识资产负债表
• 模块二：策略博弈
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 2.财务BP与项目管理
• 当下企业成本现状与挑战
• 章节9
• 坚定自信
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第六章 版式设计与美化篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%