适合四川浩辉物业服务有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课

• 网络安全工作重点核心建立
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 模块二：设计篇
• 影响力的秘密
• 客户拜访礼仪
• 执行转破产与管辖法律实务
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 第2章 文件类缓存
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 国企混改的核心程序
• 创新玩法篇
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 知乎运营概述
• 销售谈判
• 团队管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%