适合临沂民悦新能源科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 实战环境搭建
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 管理进阶能力升级
• PPT中的图表美化
• 深度学习结语
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• api网关、部署
• 项目阶段
• 企业管理：规划职能
• 演讲倒计时：第5天
• 区块链与全球科技巨头
• 马科维茨投资组合优化
• 情绪管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 3.审计人员的能力要求与发展
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 线性回归实例
• 高级统计方法

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%