适合江西红包来了互联网科技有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  向华为学习班组管理

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• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 项目阶段
• 绩效结果在组织层面的应用
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 模块三、根因探究
• 主题二：食品安全管理
• 施工企业的分包管理
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第二关：探索企业
• 数据标识入门
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 多元思考完美结果呈现
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%