适合上海百归电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  高效决策

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  2024年安全生产月体验课程

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• 章节4：经营之道
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 用户经营的加速器--会员制
• 第11章 排序基础
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 情绪管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 发刊词
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 客户关系管理
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第一章：重新认识项目
• 监测和控制阶段
• 激活下属：员工爱上工作的秘密

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%