适合天津穆祥餐饮有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  《民法典》与相关法律实务

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• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 了解自我和他人
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 将这些数据科学学科联系起来
• grpc和protobuf进阶
• 第六章 附则
• 学习SQL的第一步
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 时间管理
• 数据透视表的格式设置
• 经营管理
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 创建购买构想
• 区块链与全球科技巨头
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 施工企业项目质量管理
• MS012
• 第6章 应用程序缓存
• 4.集团运营资金管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%