适合甘肃鸿润房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块十:自我管理
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 模块五:组织授权
- 打造高价值小IP私域流量池
- 4.0 分析 Analyze
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 发刊词
- 发刊词
- PPT省时技巧
- 图表进阶技巧-第二弹
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 主题二:食品安全管理
- 远程连接SSH专题
- 法律逻辑篇
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- Excel-02 行政办公,必备基础操作
- 国企混改的核心程序
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 模块八:组织激励
适合甘肃鸿润房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合甘肃鸿润房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%