适合一指联科技(重庆)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 了解自我和他人
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 孩子学习好,情绪很重要
- 了解自我和他人
- 第一章:销售管理概论
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 数据透视表之项目组合
- 3.公司章程运用实务
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- Excel-04 登记信息,大量输入数据怎么偷懒?
- 引领卓越经营心智
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 标准介绍-理解管理系统1
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 渐变设计入门
适合一指联科技(重庆)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合一指联科技(重庆)有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%