适合惠州市鑫财通实业有限公司的企业培训课程

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  放管服

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 发刊词
• 二：辅佐篇
• 基础管理才智
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 智慧领导终极思想
• 先导课
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 创造持久的成果
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 前沿Python工具
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第四章 仲裁员
• 外墙与视野保护
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 测量资源、知识与能力管理
• 门店规模化获客操作技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%