适合广州运昌盛机械有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 有效反馈
• 基础管理才智
• 发刊词
• 全维打磨
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 支持
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• MS013
• 课程介绍
• 四：共事篇
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第六章
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 投资银行服务的崛起

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%