适合上海豪航新材料有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  销售业务管理解码

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  以人为先系列课

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  企业抖音内容策划课程

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• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 模块六、做出决策
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 设备与效率管理
• IPO上市
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 专业：数据图表入门到进阶
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 课程总结
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第7章 不得不学的高效排版术
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%