适合陕西榆林中田钻井技术服务有限责任公司的企业培训课程

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  你的眼睛“渴”了吗

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  智能网联汽车系列课程

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• 投资银行服务的崛起
• 成本控制
• 运行
• 图表篇
• 三、项目计划过程
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第三章 商业环境相关者分析
• 模块四、制定策略
• 服务行业发展的黄金新路径
• 用Python创建一个时间序列对象
• 区块链技术未来展望
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 落地生效
• 销售美与罪
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 汇报条理化

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%