适合宁德市凯旋房地产开发有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  传授的艺术系列课

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  透过结构看客户思维

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  4S店车间主管必修课

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• 章节3：六大核心技能
• 团队管理
• 网络安全工作重点核心建立
• 描述性统计实例
• 第二章-系统化助力组织变革
• 比特币的五个特点
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 高效团队的凝聚者
• 如何利用数据做好运营工作
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 销售谈判
• 第三关：规划蓝图
• 第一章 总则
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• Android 导航架构探秘
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%