适合深圳市宁盛达科技有限公司的企业培训课程

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  解锁卓越医学经理的四项精进

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  创新是管理者的第一工程

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  新营销时代，让爆品实现战略目标—开局·制胜系列在线辅导

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

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• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 软件测试工程师综合就业指导
• 绩效评价与改进
• 施工企业项目质量管理
• 高效团队的凝聚者
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 人事实务系统
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 时间管理
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 数字化与RPA
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 口头表达技巧
• 步步为赢
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第二章-系统化助力组织变革
• 企业管理：组织职能
• 现代服务业管理概述
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%