适合滁州金贝餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

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  生态文明与信息文明

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 章节1
• 选择正确的模型
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 交付管理
• 6.预算编制的实施
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第三章：销售过程管控
• SA8000的推行步骤
• 避免陷入汇报工作的误区
• 税会差异简介
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 业财融合精讲
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 销售价值力-价值销售
• 第14章 电商APP产品设计
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%