适合上海澳阳房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  1小时成就卓越经理人

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  让下属比你还积极

  • 在线课

• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第四模块：知人善任
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 自我管理
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• grpc和protobuf进阶
• 了解自我和他人
• 主流架构模式演进之路
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 销售谈判
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 数据标识入门
• 客户关系管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• Android 导航架构探秘

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%